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Ordre des licenciements : appréciation de l'employeur, office du juge

Ordre des licenciements : appréciation de l'employeur, office du juge

Si le juge ne peut, pour la mise en oeuvre de l'ordre des licenciements, substituer son appréciation des qualités professionnelles du salarié à celle de l'employeur, il lui appartient, en cas de contestation, de vérifier que l'appréciation portée sur les aptitudes professionnelles du salarié ne procède pas d'une erreur manifeste ou d'un détournement de pouvoir.

Après son licenciement pour motif économique, un salarié a saisi la juridiction prud'homale de (...)
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