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Nouvelle-Calédonie : rupture du contrat de travail d'un salarié protégé

Nouvelle-Calédonie : rupture du contrat de travail d'un salarié protégé

Première décision du Conseil constitutionnel relative à une loi du pays de Nouvelle-Calédonie.

Un requérant a fait valoir que les dispositions de l'article Lp. 311-2 du code du travail de Nouvelle-Calédonie instituent une différence de traitement sur le territoire de la Nouvelle Calédonie entre, d'une part, les agents de l'État, de la Nouvelle-Calédonie, des provinces, des communes et des établissements publics administratifs et, d'autre part, les salariés des entreprises privées et les agents des établissements publics industriels et commerciaux. Saisi (...)
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