Seul le salarié peut demander la requalification d’un CDD en CDI.
A la suite de la mise en liquidation judiciaire d’une société, le liquidateur a notifié à un salarié de celle-ci la rupture anticipée de son contrat de travail à durée déterminée (CDD).Le salarié a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la fixation au passif de son employeur des dommages-intérêts pour rupture anticipée du CDD. La cour d'appel de Limoges a requalifié le CDD (...)Cet article est réservé aux abonnés