Un salarié qui démissionne ne peut à la fois en demander l'annulation pour vice du consentement et requalification de cet acte en une prise d'acte

Un salarié, qui a adressé à son employeur sa démission avec préavis d'un mois, a été en arrêt de travail pour maladie pendant son mois de préavis. Par la suite, il a rétracté sa démission, résultant selon lui de son état de santé. La société a refusé cette rétractation et pris acte de sa démission. La société a depuis été mise en redressement, puis en liquidation judiciaire. Le salarié a alors saisi la juridiction prud'homale de demandes (...)