Un manquement à l’obligation de loyauté ne peut être caractérisé lorsque le salarié constitue une société dont l’immatriculation est réalisée pendant le cours du préavis mais dont l'exploitation ne débute qu'après la rupture du contrat de travail.
Après avoir reçu la démission d'un de ses employés, un employeur lui a notifié la rupture de son préavis pour faute lourde et a saisi la juridiction prud'homale d'une demande de dommages-intérêts (...)Cet article est réservé aux abonnés