L'initiative de la saisine du médecin du travail appartient à l'employeur, dès que le salarié absent au moins trente jours pour cause de maladie non professionnelle en fait la demande et se tient à sa disposition pour qu'il y soit procédé.
Un salarié, absent plus de trente jours pour cause de maladie non professionnelle, a sollicité de l'employeur l'organisation d'une visite de reprise.A la suite de désaccord avec l'employeur sur l'organisation de la visite (...)Cet article est réservé aux abonnés
